پخش زنده
امروز: -
فضاسازی‌ها نباید مدیران را در اجرای برنامه‌ها سست کند
رئیس قوه قضائیه گفت: یکی از مشکلات ما این است که گاهی تحت تاثیر فضاسازی‌ها قرار می‌گیریم در حالیکه نباید در این مسیر از فضاسازی‌ها بهراسیم و از اجرای برنامه تعیین شده که با کارشناسی طراحی‌شده عقب نشینی کنیم.
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، محسنی اژه‌ای در نشست با مدیران ارشد بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی گفت: کارآمدی و چابکی از جمله شاخصه‌های مهم در هر دستگاه و نهاد است؛ هر دستگاه و نهادی از جمله قوه قضائیه و بنیاد مستضعفان و دیگر نهاد‌ها باید در این زمینه ارزیابی کاملی انجام دهند.
وی افزود: همه نهاد‌ها باید ارزیابی کنند که آیا میان ساختار و نیرو‌های آنها به لحاظ کمی و کیفی و مأموریت‌های‌شان تناسب وجود دارد یا خیر؟
رئیس قوه قضائیه افزود: چند سالی است در سیاست‌ها و برنامه‌های کشور مدام مطرح می‌شود که دولت باید کوچک و چابک شود و تصدی‌گری آن کاهش یابد و بخش‌های دولتی و شبه‌دولتی در امور اقتصادی و سایر امور رقیب مردم نباشند؛ حال باید پرسید آیا این موضوع تحقق یافته است یا خیر؟
وی گفت: با وجود سیاست‌ها و برنامه‌های تدوین شده تاکنون درزمینه کوچک‌سازی دولت موفق نبوده‌ایم.
رئیس قوه قضائیه گفت: یکی از مشکلات ما در کشور آن است که گاهی مرعوب فضاسازی‌ها می‌شویم؛ حال آنکه ما باید با برنامه‌ریزی قوی و اقدامات تخصصی، امور را طرح‌ریزی و طراحی پیاده شده را با قدرت اجرایی کنیم و در این مسیر از فضاسازی‌ها نهراسیم و به علت فضاسازی‌ها از اجرای برنامه مدون و عالمانه طراحی‌شده عقب نشینی نکنیم.
رئیس دستگاه قضا گفت: یکی از مسائل در کشور ما، موازی‌کاری‌هاست؛ در امور مختلفی در کشور گاهی چند دستگاه و نهاد بعنوان متولی حضور دارند؛ حتی ممکن است بخش خصوصی نیز در آن امور، ورود داشته باشد؛ بنابراین باید سازوکاری داشته باشیم که با تعیین اولویت‌ها و ظرفیت‌های هر بخش، امور مشترک تعیین شده را میان بخش‌های مختلف به گونه‌ای سامان دهیم که با یکدیگر موازی‌کاری نداشته باشند.
محسنی اژه‌ای افزود: باید توجه داشت اینگونه موازی‌کاری‌ها سبب اتلاف وقت و سرمایه در کشور می‌شود.
رئیس دستگاه قضا گفت: بنیاد مستضعفان از جمله نهاد‌هایی است که با بخش‌های مختلفی از کشور در زمینه‌های متنوعی دارای مأموریت مشترک است؛ برای نمونه می‌توانیم به موضوع محرومیت زدایی و رسیدگی به مناطق محروم اشاره کنیم؛ بر همین اساس لازم است سازوکار معینی تعریف شود تا میان دستگاه‌ها و بخش‌هایی که دارای مأموریت مشترک هستند تقسیم کار اصولی انجام و اولویت‌ها و ظرفیت‌های هر کدام مشخص شود.
محسنی اژه‌ای گفت: گاهی مسائل جناحی و سیاسی بر مباحث مدیریتی سایه می‌افکند و گاهی توانمندی یک مدیر را در رساندن یک دستگاه به اهدافش در نظر نمی‌گیریم و فقط به دلیل مسائل جناحی و سیاسی انتصاب‌ها را انجام می‌دهیم.
وی با بیان اینکه در بنیاد مستضعفان تاکنون از مدیران توانمندی استفاده شده است و این مدیران به خوبی با مسائل و ماموریت‌های اقتصادی و اجتماعی بنیاد آشنایی داشته‌اند افزود: در بنیاد مستضعفان شاهد حضور مدیرانی بوده‌ایم که از قدرت تصمیم گیری، خطرپذیری و جسارت در تصمیم گیری برخوردار بوده‌اند.
رئیس قوه قضائیه گفت: اینها از جمله ویژگی‌های مهم مدیریتی است که باید در زیر مجموعه‌ها نیز گسترش یابد.
وی ادامه داد: شفافیت و انضباط در امور در همه بخش‌ها و نهاد‌ها از جمله در بنیاد مستضعفان، موضوع مهمی است و البته این شفافیت و انضباط، فقط شامل مسائل مالی نمی‌شود بلکه همه امور ما در بخش‌ها و نهاد‌های مختلف باید شفاف و منظم باشند تا اگر این امور در سطح عمومی مطرح شود هیچگونه نگرانی از جنبه‌های مختلف آن نداشته باشیم و بتوانیم از برنامه‌ها و قرارداد‌های خود به صورت محکم دفاع و آنها را برای مردم و جامعه تبیین کنیم.
نظر شما